我们有很长一段时间没有讨论移民的事，因为的确没有什么可说的。这阵子我们比较忙于一些大公司的L-1及针对一些公司要到美国来的整合工作。

我们也注意到几个现象。因着不同的理由，有不少人往国内去发展，而国内的机会也因不同的社会背景，对于每个人所能如愿的情形也就结果不同。但就整体而言还是比较乐观的。只要有能力都能占有比在美国还要高一些的职位，但真正要站在顶上，还是在国内生了根的人。我们有好几个大公司的老板，学历不高，但是分析能力极强，看事判断方向的能力与众不同，做事情的身段能高能低，实在让人佩服。但作为这些人的手下工作真是辛苦，在国内真是没天没日的工作。因此我们还是看到不少人回到了国内，心还是往外看。我们就有好几个客人因此又跳回在国内的外国公司，然后又回到美国。也有些人继续享受事业成长中的刺激而乐此不疲。很多人问我是否该回国去发展。我想有一段不同的成长与事业经验总是好事。

以目前的移民案件情形来看，PERM似乎又慢了下来，不像几个星期以前，有些案子几天就下来。对于以PERM申请的I-140移民局也开始挑剔公司的Financial文件。我想主因是经济不好，移民局也就特别注意公司支付薪水的能力。

对于今年H-1B申请，因为经济不好，申请的人还不算多。我们陆续看到移民局一些非常挑剔的RFE, 而且无论是I-140或是H-1B，申请人在回答RFE时一定不要大意，一定要逐一回答移民局的要求。我们看到不少一些不必要的Denial Notice都是因为申请人以为有些问题是不必要回答，例如RFE要求申请人或公司出示License。申请人不能说该工作不需License就了事，而是要拿出证据显示该工作或公司不需特殊的License。

至于EB-1及NIW虽然移民局有了新的备忘录，但是我们看到的变化还是不大。我们看到一些EB-1的Denial。基本上如果移民局真以新备忘录的标准来审理的话，RFE是很难回答的。还好，我们感觉移民局有时也并没有按新的备忘录原则来审理EB-1的申请。

最后对于EB-5我们还是比较保守，因为美国的经济还是很差，投资能否成效还是值得怀疑。第一期的批准固然让申请人高兴，但真正的第二期能否顺利批准还有待观察。

本文由范毅禹律师事务所提供

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